Karriere

WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Auto-Parksystemen weltweit. Unsere Firmengeschichte reicht bis ins Jahr 1902 zurück und begann in einer Schlosserei im Großraum Stuttgart. Ende der fünfziger Jahre wurde das erste Autoparksystem DOGA 100 installiert, die Doppelstockgarage für 2 Autos übereinander. Heute sind wir Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parkraumlösungen. Nationale sowie Internationale Kunden vertrauen auf die Zuverlässigkeit und die Qualität unserer Produkte. WÖHR Autoparksysteme werden in erstklassigen Projekten weltweit installiert: von Parkliften für 2 Autos übereinander bis hin zu faszinierenden Parktürmen oder vollautomatischen Parkraumlösungen für mehrere hundert Autos. Unsere Projekte sind einzigartig und befinden sich in den schönsten Metropolen der Welt.

Wir gewährleisten einen erfolgreichen Einstieg in unser offenes, kompetentes und internationales Team. Mit attraktiven Angeboten sorgen wir ständig für die berufliche Fortbildung unserer Angestellten.

Jens Niepelt, Geschäftsführer

Administration & Service, Friolzheim

Stellenangebote

Elektro-Ingenieur / - Techniker Automatisierung Förderanlagen (m/w/d) für die Abteilung Steuerungstechnik

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Software-Applikationen
  • Erstellung von Pflichtenheften für die Hard- und Softwarestandardisierung
  • Erstellung von Softwareapplikationen (TIA-Portal Step 7, TwinCAT, CoDeSys)
  • Erstellen und Kontrollieren von Hardwareplänen, Stücklisten und Dokumentationen
  • Parametrieren und in Betrieb nehmen von Diagnose- und Fernwartungssystemen
  • Inbetriebnahme von Parksystemen im In- und Ausland
  • Erstellung von Konzeptvorschlägen und Angeboten für Sanierungsprojekte von Eigen- und Fremdfabrikaten
  • Abwicklung von Anlagensanierungen an Eigen- und Fremdfabrikaten

Unser Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Anlagentechnik
  • Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuerungssoftware und deren Inbetriebnahme
  • Kenntnisse mit den Programmierungstools Step 7, TIA Portal und CoDeSys
  • Grundkenntnisse bei der Erstellung von Schaltplänen mit CAD-Systemen
  • Erfahrung mit der Parametrierung und Inbetriebnahme von Feldbussystemen (EtherCAT, PROFINET, PROFIBUS) sowie der Umrichter-Technik (SEW- und Siemens)
  • Erfahrungen mit HMI- und WEB-Visualisierungen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft

Konstrukteur mit Schwerpunkt Maschinenbau (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Neuentwicklungen im Bereich Förder- und Lagertechnik inkl. FEM Analysen
  • Weiterentwicklung existierender Baugruppen, Kalkulationen und Wertanalysen
  • Produkteinführung neuer Komponenten sowie Koordination erforderlicher Tests im Haus
  • Kontrolle der Komponenten-Vormontage im Werk und gelegentliche Montagekontrolle bei den weltweiten Projekten
  • Projektspezifische Arbeiten, wie Vorgaben und Kontrolle von Plänen der Architekten, Baustatiker, Stahlbaufirmen
  • Erstellung sämtlicher Fertigungs- und Montageunterlagen
  • Dokumentation und Unterstützung bei Wartungsanweisungen, Ersatzteillisten

Unser Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau (FH/Uni)
  • Berufserfahrung im Bereich Förder- und Lagertechnik
  • CAD-Erfahrung möglichst mit Solid Works oder HP ME-10
  • Erfahrung mit ERP Systemen, MS Office - besonders Excel

Montagegruppe mit mind. 2 Personen (m/w/d) auf selbstständiger Basis (Subunternehmer)

Zur Montage unserer mechanischen Auto-Parksysteme suchen wir deutschlandweit und insbesondere im Raum Stuttgart, Frankfurt und München zum sofortigen Einsatz eine Montagegruppe mit mind. 2 Personen auf selbstständiger Basis.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mechanische Montage von Parksystemen
  • Elektrische Verdrahtung und Inbetriebnahme
  • Einweisung und Übergabe an Kunden

Unser Anforderungsprofil

  • Ausbildung im Bereich Mechanik mit Grundkenntnissen Elektro
  • Erfahrungen im Stahlbau
  • Führerschein Klasse B
  • Montagefahrzeug inkl. Werkzeug

Wir bieten

  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Gründliche Einarbeitung auf diversen Baustellen unter Anleitung eines internen Supervisors
  • Konstante und dauerhafte Auslastung
  • Einen Start in eine zukunftssichere Selbstständigkeit mit einem soliden Partner
  • Expansionsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
 
WÖHR Autoparksysteme GmbH
Personal- und Sozialwesen
Ölgrabenstr. 14, 71292 Friolzheim
 
Wir bitten Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Ausbildung bei WÖHR

Als einer der weltweit führenden Hersteller von Parksystemen sind wir immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die mit frischen Ideen die Innovationsfähigkeit unserer Produkte vorantreiben. Dabei setzen wir auf die eigenen Nachwuchskräfte und bieten jährlich vielfältige Ausbildungsberufe im technischen und im kaufmännischen Bereich.

Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die berufliche Entwicklung, um ihre methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern und investieren damit gleichzeitig in die Zukunftssicherung des Unternehmens. Die Möglichkeit international Erfahrungen zu sammeln, stärken die fachlichen und interkulturellen Kompetenzen unserer Angestellten ebenso, wie die intensive internationale Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern.

Mit der Ausbildung bei WÖHR bin ich sehr zufrieden. Man bekommt vielseitige Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Firma und die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Tamara Heider, Auszubildende

Ausbildungsangebote

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Während der Ausbildung erlernen Sie die Grundlagen und Prozesse der Lagerlogistik in unserem Wareneingang und Versandlager. Sie arbeiten weiterhin in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Montagedisposition und Vertrieb, um einen Überblick über unsere Produktgruppen zu erhalten. 

Voraussetzungen:

  • Guter Haupt- oder Realschulabschluss 
  • Gute Noten in Mathematik und Wirtschaft 
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Interesse an logistischen Prozessen 

Dauer der Ausbildung:

  • 3 Jahre

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Im ersten Jahr Ausbildungsjahr erlernen Sie die Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Maschinen, die in unserer Produktion eingesetzt werden. Im zweiten Ausbildungsjahr entscheiden Sie sich für einen Schwerpunkt und vertiefen dort Ihr Wissen.  

Voraussetzungen:

  • Guter Haupt- oder Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik und Physik
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
  • Selbstorganisation
  • Neugier und Lernbereitschaft

Dauer der Ausbildung

  • 2 Jahre

Industriemechaniker (m/w/d)

Im ersten Jahr besuchen Sie überwiegend die einjährige Berufsfachschule. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr werden Sie in der Produktion eingesetzt und erlernen Grundfertigkeiten wie Trennen, Umformen, Zerspanen und Schweißen sowie das Erstellen von Skizzen und Plänen und das Arbeiten an unseren hochmodernen CNC gesteuerten Maschinen.

Weitere Inhalte dieser Ausbildung sind:

  • Montage und Schweißen von Kleinbaugruppen
  • Montage von Parksystemen auf der Baustelle
  • Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen
  • Eigenständige Auftragsabwicklung
  • Organisieren von Montageplanungen

Voraussetzungen:

  • Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss 
  • Gute Noten in Mathematik und Physik
  • Freude an handwerklichen Tätigkeiten
  • Körperliche Fitness

Dauer der Ausbildung:

  • 3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

Industriekaufmann (m/w/d)

Für die erfolgreiche Ausübung dieses Berufbilds werden die Fertigkeiten und Kenntnisse in allen Abteilungen unseres Unternehmens unter anderem auch bei unserer Tochterfirma PGS Parking- und Garagen-Service GmbH im Kundendienstbereich vermittelt.

Voraussetzungen:

  • Guter Realschulabschluss
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Logisches und analytisches Denken

Dauer der Ausbildung:

  • 3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Zu Beginn der Ausbildung erhalten Sie Einblicke in den Ablauf unserer Produktion. In den unterschiedlichen Produktionsbereichen erlangen Sie Kenntnisse die Inhalt der Ausbildung sind. Anschließend werden Sie in der Konstruktionsabteilung tätig sein und erlernen dort das Erstellen von Zeichnungen, Stücklisten, 3D-Modellen, Baugruppen, Baugruppenzeichnungen und Montagezeichnungen.

Voraussetzungen:

  • Guter Haupt- oder Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik und Deutsch
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Logisches und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit

Dauer der Ausbildung:

  • 3,5 Jahre
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
 
WÖHR Autoparksysteme GmbH
Personal- und Sozialwesen
Ölgrabenstr. 14, 71292 Friolzheim
 
Wir bitten Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Gründe für WÖHR

Als innovationsstarkes Unternehmen beobachten wir die Markttrends und halten Sie durch interne Schulungen immer auf dem Laufenden. Darüber hinaus bieten wir ein hohes Maß an Flexibilität zu Ihrer persönlichen Entwicklung. Sie erhalten die einzigartige Möglichkeit international Erfahrungen zu sammeln und Ihre interkulturellen Kompetenzen durch intensive Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern zu stärken.

Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Familienunternehmen und gewährleisten ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsverhältnis. Durch unsere individuellen kundenspezifischen Projekte arbeiten Sie an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie können aktiv an der Innovationskraft und dem Erfolg des Unternehmens mitwirken und Erfahrungen und Ideen beim betrieblichen Vorschlagswesen einreichen.

Radfahren ist gesund, macht Spaß und hält den Kopf frei. Daher bieten wir Dienstradleasing über Jobrad an.

Cornelia Lang, Leiterin Personal- und Sozialwesen

Als berufstätige Mutter und Familienunternehmerin liegt mir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders am Herzen. Attraktive Angebote wie die finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern unseren Angestellten den Arbeitsalltag.

Daniela Wöhr, Geschäftsführerin Service & Gesellschafterin